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师徒结对薪火传,青蓝携手共成长 | 华一光谷分校初中部举行“青蓝工程”师徒结对启动仪式

又是一载金秋季,丹桂飘香果满园。为优化师资队伍,充分发挥骨干教师的传、帮、带作用,促进青年教师快速、健康成长,9月29日下午,华师一附中光谷分校初中部隆重举行“青蓝工程”师徒结对启动仪式。本次活动由我校名师工作室主任李晨媛老师主持,初中部校长赵洪武,副校长熊向华、王付繁,校长助理夏金艳等校领导以及各学科结对师徒参加。

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首先,由李晨媛老师为大家详细解读了“青蓝工程”师徒结对活动实施的细则,包括指导教师(师傅)职责、青年教师(徒弟)职责、师徒结对的具体考核方法以及相应的激励政策。本次师徒结对采取“一对一”结对帮扶形式,在老师自主报名的基础上,由学校选拔出一批有较强的业务水平、敬业乐教、经验丰富的教师作为指导老师;同时挑选教学基本功扎实、积极进取、有成长潜力的青年教师作为徒弟,展开帮扶任务。按照个人组内申报——教研组推荐——学校研究拟订为程序进行展开,充分体现了学校对待本次“青蓝工程”师徒结对活动的重视和期望。

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接下来,拜师仪式隆重举行,由李晨媛老师公布师徒结对名单。

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由校领导向指导教师颁发聘书,徒弟教师上台向师傅献上鲜花。一纸聘书,承载的是沉甸甸的嘱咐;深深一躬,满含着青年教师成长的渴望;紧紧相握的双手,蕴含着师徒结对的浓浓情谊。

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九年级道法老师陈玉玲代表指导教师(师傅)发言,她说:“教育是个良心活,我们一定率先垂范,工作上严要求、业务上多提高。”她代表师傅们郑重承诺:在教学业务上,我们一定给徒弟起到榜样作用,指导、督促徒弟高质量地完成工作的方方面面。我们会将自己的经验一点一滴、毫无保留地传授给徒弟们。在青年教师遇到困难时一定给予真诚的关心和帮助,从高从严地要求自己和徒弟,在师徒帮带中共同进步,认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责。

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接下来,九年级语文老师蒋婷婷代表指导对象(徒弟)发言,她说:“我们一定要虚心向师傅学习、请教,真心诚意地接受他们的指导和督促。”她代表徒弟们郑重承诺:我们一定不会辜负师傅的希望与厚爱,也一定不会辜负学校的要求和培养。通过老教师的言传身教和我们自身的努力,我们一定能在华一光谷这块新开发的沃土上坚实成长,我们的教育之路也会越走越宽,越走越稳!

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熊校长就本次师徒结对进行指导、发言。他指出,“青蓝工程”的内涵是培养优秀年轻教师,整个过程应该不流于形式,要落实,要落地。希望我校这批徒弟教师,三年成长为青年教师,六年成长为骨干教师,九年成长为名师,在教育的舞台绽放光芒,开出灿烂的花朵!

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最后,初中部赵校长结合我校初中部教师队伍和学生情况等具体形势,指出了开展本次“青蓝工程”师徒结对活动的重要性和必要性,他指出,培养一支德艺双馨的教师队伍是创造名校的重要前提。赵校长谈到师徒结对的意义在于不断促进青年教师的成长,引导青年教师走专业化路线,发挥骨干教师帮教优势。他希望师傅们能够不负众望,勇挑重担,教学相长,共同进步。希望徒弟们能虚心学习,不断磨砺,形成自己的教学风格。他还对青蓝工程提出了总体要求:第一,高度负责,保持良好工作态度;第二,加强学习,孜孜不倦;第三,注重育人,提高教学管理能力;第四,为人师表,加强师德师风修养;第五,阳光健康,追求职业幸福。“青成蓝,蓝谢青”,青蓝工程要有计划、有目标、分阶段落实到位,师徒共同谱写出光谷分校新篇章。

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